Wat is het verband tussen performance management en werving & selectie?

Een organisatie die resultaatgericht werkt dient ook over resultaatgerichte medewerkers te beschikken. Er zal vanuit de performance management methodiek een vertaalslag moeten worden gemaakt naar het werving & selectie proces waarin afstemming plaatsvindt op de ‘nieuwe’ eisen die aan medewerkers gesteld worden.
Word pro

Pro-abonnees downloaden gratis het Ebook met 115 vragen en antwoorden over Performance management.