Welke strategieën zijn er om een organisatie te veranderen?

(Gebaseerd op Carnall, 1995 en Lievers & Lubberding, 1996)Deze strategieën hebben vooral betrekking op de besluitvorming en de acceptatie dat er veranderd gaat worden.
  1. Facilitaire strategie
  2. Rationeel-empirische strategie
  3. Machtsstrategie
  4. Normatieve strategie
  5. Re-educatieve strategie
Word pro

Pro-abonnees downloaden gratis het Ebook met 214 vragen en antwoorden over Verandermanagement.