Wat zijn de voor- en nadelen van de strategie om te faciliteren en te ondersteunen?

Voordelen zijn dat deze inspanning rechtstreeks bijdraagt aan de implementatie en aan de ontwikkeling van de competenties van de onderneming en van individuen.
Nadelen kent deze strategie niet. Tenzij ze te vroeg wordt ingezet, als de nieuwe organisatie nog niet duidelijk is. Dan zal deze aanpak verspilling van tijd en geld betekenen.
Word pro

Pro-abonnees downloaden gratis het Ebook met 214 vragen en antwoorden over Verandermanagement.