Komt door organisatieverandering de onderneming niet in conflict met de eis om in-control te zijn?

Wil een onderneming in-control zijn dan moet de onderneming zich in meerdere opzichten tijdig en effectief aanpassen aan veranderende omstandigheden (ERM COSO). Het zien wanneer welke aanpassingen moeten worden doorgevoerd wordt dan ook meta-control genoemd (Simons 2005). Een onderneming die zich niet tijdig en of niet juist aanpast aan veranderende omstandigheden is out of control.
Word pro

Pro-abonnees downloaden gratis het Ebook met 214 vragen en antwoorden over Verandermanagement.