Wanneer moet tot een organisatie-verandering worden besloten?

Voordat de resultaten van de onderneming daartoe aanleiding vormen, dan is het te laat. Omdat elke organisatie berust op een aantal aannames met betrekking tot markt, concurrentieel gedrag en technologie, moet op het moment dat duidelijk is dat die aannames niet meer geldig zullen zijn besloten worden tot een verandering van de organisatie.
Word pro

Pro-abonnees downloaden gratis het Ebook met 214 vragen en antwoorden over Verandermanagement.