Bezig met laden...

          X

          'Werkgever wil niet investeren in scholing'

          Werknemer zou initiatief kunnen nemen

          werkgever, werknemer, training, scholing, investeren
           
          Ruim 55 procent van de werkende Nederlanders denkt dat hun werkgevers liever niet investeren in de scholing van het personeel, omdat ze bang zijn dat het personeel na de opleiding vertrekt naar een andere werkgever. Dit blijkt uit onderzoek van HR-riskconsultant Robidus onder ruim duizend werkende Nederlanders. Tegelijkertijd vindt bijna 84 procent dat de werkgever verantwoordelijk is voor bijscholing.
           
          'Het is opmerkelijk dat zo’n hoog percentage denkt dat de werkgever niet bereid is om te investeren in personeel, terwijl opleiden van groot belang is, ook voor de werkgever zelf', zegt Mick Netiv, directeur van Robidus. 'Het opleiden van personeel stelt de werknemer in staat zijn eigen functie langer en beter te vervullen. En met de verhoging van de AOW-leeftijd naar 67 jaar in 2021 is het van belang om personeel te voorzien van de juiste kennis en vaardigheden om langer door te kunnen gaan. Voor de organisaties zelf is het dus belangrijk dat het personeel gemotiveerd wordt om zichzelf te blijven ontwikkelen.'
           
          Hoger opgeleiden vaker bijscholing
          De ondervraagden zien echter ook in dat het succesvol bijscholen van personeel niet alleen afhangt van de werkgever. Zij vinden dat werknemers zelf ook initiatief moeten nemen om hun kennis bij te spijkeren. Als ze hiertoe niet bereid zijn, geeft ruim een derde (35,6%) van de ondervraagden aan dat de werkgever zelfs financiële maatregelen mag treffen. 'Hierbij kun je denken aan het niet uitkeren van bonussen of het tegenhouden van salarisverhogingen.'
           
          Volgens het CBS besteedt een bedrijf gemiddeld duizend euro per werknemer aan een opleiding. Het is niet altijd vanzelfsprekend dat deze investering op de juiste plek terecht komt. Ruim 45% van de Nederlanders denkt dat het geld voor bijscholing wordt uitgegeven aan werknemers die het niet nodig hebben. 


          Redactie TQL

          Illus.(cc): se1



           

          Ebooks


          Gratis toegang


          Heeft u al een account? Log dan hier in.

          Inloggen in "Mijn TQL"




          Heeft u nog geen account? Klik hier om een account aan te maken


           

          Nieuwsbrief Artikelen



          Op de hoogte blijven van de nieuwste onderwerpen en update's van TQL?
          Schrijf u dan hier in voor de nieuwsbrief. 
          Eerder verschenen artikelen vindt u onder Nieuws
          Op zoek naar een passende opleiding?
          Kies uit ruim 25.000 opleidingen, trainingen en cursussen.  

          TQL Tweets