Wat is een lerende organisatie?

Organisatie met als kenmerkend cultuurelement dat men zich niet beperkt tot dingen die men al goed kan. In een lerende organisatie krijgen mensen de ruimte om nieuwe dingen te doen en tijdens het leren daarvan fouten te maken. Dit heeft consequenties voor de mate van efficiëntie en daarmee de managementstijl. Die is minder strak en veroordelend.
Word pro

Pro-abonnees downloaden gratis het Ebook met 258 vragen en antwoorden over Coaching.