Hoe profiteert de organisatie van mijn coaching?

Door een beter en harmonieuzer functionerende medewerker, die minder gemotiveerd hoeft te worden want juist vanuit zichzelf geïnspireerd is. En die minder gestresst/ziek is. Ook gaan samenwerkingsverbanden beter functioneren omdat medewerkers in balans minder conflictueus zijn en creatiever.
Word pro

Pro-abonnees downloaden gratis het Ebook met 258 vragen en antwoorden over Coaching.