Hoe krijg ik mijn medewerker naar coaching?

Door de medewerker niet te dwingen maar hooguit liefdevol en vanuit empathie aan te geven wat er mee te winnen valt. Een goede leidinggevende laat de motivatie uit de gecoachte zelf komen. Als een leidinggevende een medewerker naar coaching ‘stuurt’, is er misschienl sprake van een leidinggevende die zelf eens gecoacht zou moeten worden.
Word pro

Pro-abonnees downloaden gratis het Ebook met 258 vragen en antwoorden over Coaching.