Wat is de relatie tussen flexibilisering van de arbeidsmarkt en persoonscertificatie?

Met de flexibilisering van de arbeidsmarkt duren dienstverbanden korter of wordt gebruik gemaakt van ZZP’ers. Dit betekent dat de kosten voor werven en selecteren lager moeten zijn, omdat ze over een kortere periode worden afgeschreven. Ook dient de doorlooptijd van werving en selectie korter te zijn. Persoonscertificatie biedt hiervoor een oplossing.
De persoon kan met behulp van het certificaat aantonen aan de eisen te volden. Het certificaat is persoonsgebonden en kan meegenomen worden naar de volgende opdracht of werkgever. De kosten van certificeren zijn onafhankelijk van het aantal momenten dat van opdrachtgever of werkgever gewisseld wordt.