Wat betekent het herontwerp voor de stijl van leidinggeven?

Decentralisatie en onafhankelijke stromen betekent dat de aard van de bijdrage van leidinggevenden verandert. Medewerkers regelen, na een leerperiode, veel dingen zelf en daarmee vallen taken weg bij leidinggevenden. In hun groep moeten ze meer als coach op gaan treden en ze houden veel meer tijd over voor externe afstemming en bijdragen aan innovatie en strategie.
Word pro

Pro-abonnees downloaden gratis het Ebook met 53 vragen en antwoorden over (Re)organiseren.