Wat verklaart de opkomst van de multidimensionale organisatie?

De gemeenschappelijke noemer van de operationele aanleidingen (multidimensionale strategiën, multidimensionale markten, nieuwe zelfbeelden van medewerkers) wordt gevormd door de sterk dalende kosten van informatie. Daarnaast speelt dat de nieuwe groei in arbeidsproductiviteit moet komen uit het exploiteren van economies of scope (de unitorganisatie berustte op economies of scale en op een efficiente resource allocatie), daarvoor is dit nieuwe organisatiemodel nodig.
Word pro

Pro-abonnees downloaden gratis het Ebook met 186 vragen en antwoorden over Concernvorming en Concernbestuur.