Welke factoren bepalen welke beslissingsbevoegdheden wel of niet worden gedelegeerd?

Hierbij kan onderscheid worden gemaakt in subjectieve en objectieve factoren. De subjectieve factoren zijn persoonsafhankelijk en hebben te maken met de perceptie van diegene die moet delegeren hoe hij in control kan blijven, vroegere ervaringen en gepercipieerde conventies over wat wel en wat niet gedelegeerd wordt en wat als risico’s wordt gezien in de bedrijfsvoering. De objectieve factoren hebben te maken met de aard van het concern: zijn er meer of minder synergieën die geëxploiteerd moeten worden, is er sprake van strategisch-tactische samenhang tussen de verschillende activiteiten en wat wel of niet gedelegeerd kan worden uit oogpunt van (externe) corporate governance.
Word pro

Pro-abonnees downloaden gratis het Ebook met 186 vragen en antwoorden over Concernvorming en Concernbestuur.