124. Wat is een sterke cultuur en waarom is dit relevant voor Corporate Governance?
Dit is een cultuur waarin de succesformule van de onderneming niet ter discussie wordt gesteld, andersdenkenden worden verwijderd, er sprake is van group think er geen ruimte is voor innovatie om met veranderingen in de...
prof. dr. Hans Strikwerda CMCIk heb een vraag
Prof. dr. J. (Hans) Strikwerda CMC is hoogleraar Organisatieleer en Verandering aan de Faculteit Economie en Bedrijfskunde van de Universiteit van Amsterdam. Ook is hij als docent betrokken bij het opleidingsprogramma "Inzicht en toezicht voor commissarissen en toezichthouders", dat wordt...
prof. dr. Hans Strikwerda CMCIk heb een vraag
Prof. dr. J. (Hans) Strikwerda CMC is hoogleraar Organisatieleer en Verandering aan de Faculteit Economie en Bedrijfskunde van de Universiteit van Amsterdam. Ook is hij als docent betrokken bij het opleidingsprogramma "Inzicht en toezicht voor commissarissen en toezichthouders", dat wordt...