Veranderen de arbeidsvoorwaarden voor de medewerkers die overgaan naar een ssc?

Als medewerkers uit de organisatie overgaan naar het ssc, worden de salarisgebouwen gelijkgetrokken. Voor de een betekent dit een vooruitgang of achteruitgang voor de ander blijft de situatie ongewijzigd.
In sommige gevallen wordt voor een ssc een andere rechtspersoon opgericht en wordt het ssc zoveel mogelijk gescheiden van de huidige organisatie. In sommige gevallen wordt dan een nieuwe CAO afgesloten.
Sommige ssc’s worden in lagelonenlanden opgezet om kosten te besparen met de andere arbeidsvoorwaarden die gelden in die landen.