Welke persoonsgegevens verwerkt een werkgever?

Een werkgever verwerkt vanzelfsprekend - en vaak verplicht - NAW-gegevens, bankrekeningnummers, contactgegevens en salarisgegevens. Daarnaast kunnen werkgevers ook nog allerlei andere persoonsgegevens van werknemers verwerken. Denk bijvoorbeeld aan:

• Camerabeelden van videobewaking;
• Informatie van software die het gebruik van internet- en e-mailverkeer bijhoudt en analyseert;
• Opnames van telefoongesprekken of chatberichten;
• Op afstand beheren van alle mobiele apparatuur, zoals telefoons en laptops;
• Tracking- of locatiegegevens van bedrijfsauto’s of apparatuur. Hiervoor kan een nieuwe rechtspersoon worden opgericht maar er kan ook gebruikgemaakt worden van reeds bestaande entiteiten zoals de holding.