Is de keuze voor eindheffingsloon of belast loon definitief?

De werkgever maakt de keuze tussen eindheffingsloon en loon van de werknemer uiterlijk op het moment van vergoeden of verstrekken. Dit hoeft dus niet vooraf, bijvoorbeeld aan het begin van het jaar. De keuze blijkt uit de administratie, waarin de vergoeding of verstrekking worden opgenomen als eindheffingsloon of als loon van de werknemer. Deze keuze hoeft niet bij de fiscus te worden gemeld. Is de keuze eenmaal gemaakt, dan is die keuze definitief. Vergoedingen of verstrekkingen kunnen dus niet met terugwerkende kracht worden aangewezen als eindheffingsloon.
Word pro

Pro-abonnees downloaden gratis het Ebook met 98 vragen en antwoorden over Special Werkkostenregeling.