Wanneer is het mogelijk om de kosten van internet thuis te vergoeden?

De werkgever kan de kosten van internet thuis aan een werknemer vergoeden als de vergoeding voldoet aan de voorwaarden van het noodzakelijkheidscriterium.
Vaak gaat het om een 3-in-1-pakket (internet, telefoon en televisie). Dan moet de werkgever bepalen welk deel van de factuur voor de internetaansluiting is. Er kan bijvoorbeeld nagegaan worden wat de provider rekent voor een apart abonnement voor internet. Dat gedeelte kan onbelast worden vergoed. Als de werkgever de rest ook vergoedt, dan is dat belast loon. Dit kan eventueel worden aangewezen als eindheffingsloon.