Is de werkgever verplicht afspraken met thuiswerkers/telewerkers op papier te zetten?

Ja, sinds 1 januari 1994 geldt de Wet informatie arbeidsverhoudingen. Deze wet geeft aan wat de werkgever bij een overeenkomst voor de werknemer op papier moet zetten. Overeenkomsten kunnen veel namen hebben, los werk, afroepcontract, freelance werk. Als er geen sprake is van een arbeidsovereenkomst moet de werkgever informatie geven over het wettelijke contract. Deze informatie moet de werkgever geven binnen een maand nadat het werk is begonnen. Is de werkperiode korter dan een maand dan moet de werkgever de informatie voor het einde van de overeenkomst geven.